Ningbo thuần túy imp. & Exp. Co., Ltd. tổ chức chuyến đi xây dựng đội ngũ nhân viên đến Dali, tăng cường sự gắn kết nhóm và văn hóa công ty

Ningbo thuần túy imp. & Exp. Co., Ltd.Gần đây đã tổ chức một chuyến đi công ty được trả cho tất cả các khoản chi phí cho nhân viên của mình đến Dali, tỉnh Vân Nam vào tháng 6 năm 2025. Chuyến đi, được thiết kế để thưởng cho nhân viên cho công việc chăm chỉ của họ và thúc đẩy trái phiếu nhóm mạnh mẽ hơn, bao gồm các chuyến thăm tới các điểm danh lam thắng cảnh như Erhai Lake, Xizhou Town và Shuanglang. Sự kiện này nhấn mạnh cam kết của công ty đối với triết lý cốt lõi của mình về sự cống hiến của nhân viên với những lợi ích và kinh nghiệm có ý nghĩa

Điểm nổi bật về chuyến đi: Khám phá vẻ đẹp tự nhiên và văn hóa của Dali

Nhân viên thích một hành trình được lên kế hoạch tỉ mỉ kết hợp phong cảnh tự nhiên, khám phá văn hóa và các hoạt động nhóm. Cuộc hành trình bao gồm:

Chuyến tham quan thông tư hồ Erhai:Các nhân viên đạp xe dọc theo hồ, ngắm nhìn khung cảnh ngoạn mục của "Gió Xiaguan, Hoa Shangguan, Cangshan Snow và Erhai Moon"

Xizhou Thị trấn cổ:Nhóm nghiên cứu đã khám phá kiến ​​trúc dân tộc BAI được bảo quản tốt và thủ công mỹ nghệ địa phương, đắm mình trong thị trấn Bùa quyến rũ lịch sử

Trung tâm nghệ thuật Shuanglang:Được biết đến với sự rung cảm nghệ thuật của mình, Shuanglang đã cho nhân viên cơ hội đánh giá cao nghệ thuật địa phương và tận hưởng các hoạt động giải trí ven hồ

Chuyến đi cung cấp một sự cân bằng hoàn hảo của thư giãn và tham gia, cho phép nhân viên thư giãn trong khi xây dựng các kết nối sâu hơn với các đồng nghiệp

.

Tăng cường trái phiếu nhóm thông qua kinh nghiệm chia sẻ

Ngoài tham quan, chuyến đi phục vụ như một công cụ mạnh mẽ để xây dựng đội ngũ. Nhân viên từ các bộ phận khác nhau, những người hiếm khi tương tác trong giờ làm việc, có cơ hội giao tiếp và cộng tác trong một khung cảnh thư giãn. Những tương tác này dự kiến ​​sẽ cải thiện sức mạnh tổng hợp và hiệu quả tại nơi làm việc

. Các hoạt động của nhóm, chẳng hạn như hình ảnh nhóm và các trò chơi hợp tác, tăng cường hơn nữa tình bạn và sự tin tưởng lẫn nhau giữa những người tham gia.

Triết lý của công ty: "Mọi người cho công ty, công ty cho mọi người"

Chuyến đi này phản ánh cam kết lâu dài của Ningbo Purly, trong việc định giá nhân viên của mình là tài sản lớn nhất của nó. Bằng cách tái đầu tư một phần lợi nhuận của công ty vào lợi ích của nhân viên, Ningbo thuần túy nhằm mục đích tạo ra một chu kỳ tích cực trong đó nhân viên cảm thấy có giá trị và có động lực để đóng góp cho sự tăng trưởng của công ty

. Triết lý này đã trở thành nền tảng của văn hóa của công ty, thúc đẩy lòng trung thành và cảm giác thuộc về nhân viên.

Phản hồi của nhân viên: Năng lượng đổi mới và sự đánh giá cao

Nhân viên bày tỏ sự hài lòng quá mức với chuyến đi. Nhiều người lưu ý rằng các sáng kiến ​​như vậy làm cho họ cảm thấy được công nhận và có giá trị vượt ra ngoài vai trò chuyên nghiệp của họ. Một nhân viên chia sẻ: "Chuyến đi này không phải là niềm vui; đó là một lời nhắc nhở rằng công ty quan tâm đến hạnh phúc của chúng tôi. Tôi đã trở lại cảm thấy được cung cấp năng lượng lại và kết nối nhiều hơn với các đồng nghiệp của tôi."

Nhìn về phía trước: duy trì một nền văn hóa đánh giá cao

Ningbo Purly có kế hoạch tiếp tục tổ chức các hoạt động tương tự để duy trì tinh thần cao và tăng cường sự gắn kết nhóm. Công ty nhận ra rằng sự hài lòng của nhân viên ảnh hưởng trực tiếp đến năng suất và sự đổi mới, và nó vẫn dành riêng để tạo ra một môi trường làm việc hỗ trợ và bổ ích